Sozial handeln - und dabei ökologisch und ökonomisch denken

Fachkräftemangel in der Sozialwirtschaft - nur eine Frage des Geldes?

Strategietagung 2025 Eckert Schulen AG

Veränderungen in der Sozialwirtschaft? Ja, aber bitte mit Fingerspitzengefühl

Erfolgsmodell Berufsförderungswerk: Beste Perspektiven für eine „zweite Chance“ im Berufsleben

DDIM Fachgruppe Healthcare - Frühjahrstreffen in Kassel

Es war mir eine große Ehre als Geschäftsführer ad interim der BFW Eckert gGmbH die Absolventinnen und Absolventen ehren und verabschieden zu dürfen.

Diversity hat einen erheblichen Einfluss auf die Sozialwirtschaft, da eine vielfältige Zusammensetzung von Mitarbeitenden und Nutzenden die Qualität und Wirksamkeit sozialwirtschaftlicher Organisationen stärken kann.

Ende nächster Woche ist es endlich wieder soweit – die Interim Management Familie trifft sich zum Highlight des Jahres am 08./09.11. in Düsseldorf. Wer ist mit dabei?

Nach den Worten von CDU-Chef Merz wird sich die CDU nicht auf einen Renteneintrittsalter von 70 Jahren einlassen. Darüber sei in den Parteigremien gesprochen worden (23.08.2024).

Nach einem Jahr der persönlichen Pause, freue ich mich auf die diesjährige Sanierungskonferenz am IfUS-Institut in Heidelberg.

Gestern fand wieder der traditionelle Spätsommer Stammtisch in Hamburg statt.

Die Veränderung der Altersstruktur und Größe der Bevölkerung hat erhebliche Auswirkungen auf nahezu alle Aspekte der Gesellschaft.

Der Einsatz von freiberuflichen Honorardozenten ist für die berufliche Aus- und Weiterbildung typisch und systemrelevant, auch in renommierten und öffentlichen Bildungsträgern, wie bspw. dem Goethe-Institut.

Die Implementierung digitaler Technologien ist auch in der Sozialwirtschaft unaufhaltsam. Digitale Lösungen ermöglichen effizientere Dienste, standardisierte Prozesse sowie verbesserte Datenerfassung und -analyse.

Die duale Transformation des Geschäftsmodells gestaltet sich in vielen Bereichen der Sozialwirtschaft schwieriger, weil der Rahmen, in dem man sich bewegt, restriktiver ist.

Die Anzahl der Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen lag 2022 mit rd. 267T auf Platz 4 in Deutschland – knapp hinter dem Baugewerbe, jedoch vor dem Gastgewerbe.

Erstmals dabei und sehr gespannt. Ich freue mich gute Bekannte, neue Kontakte, spannende Vorträge, wertvolle Erkenntnisse und interessante Gespräche.

Freiberufliche Dozenten - Übergangsregelung hinsichtlich Scheinselbständigkeit