Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit sowie Entwicklung und Umsetzung kreativer Nachfolgealternativen für ein Forschungs- und Veranstaltungsunternehmen der Gesundheitswirtschaft als Interim CFO/CRO
Das Unternehmen:
Gesundheitsunternehmen – Forschung und Veranstaltungen
Branche:
- Gesundheitswirtschaft – Forschung und Veranstaltungen
Umsatz: 1 Mio EUR p.a.
Mitarbeiter: 12
Situation beim Auftraggeber:
- Drohende Zahlungsunfähigkeit und ungeregelte Unternehmensnachfolge
Unternehmenssitz: Bremen
Das Mandat:
Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit sowie Entwicklung und Umsetzung kreativer Nachfolgealternativen für ein Forschungs- und Veranstaltungsunternehmen der Gesundheitswirtschaft als Interim CFO/CRO
Zeitraum: 06/2020-08/2022
Verantwortungsbereich (Budget / Mitarbeiter):
- 1 Mio. EUR
- 12 MA
Auftrag:
- Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit
- Nachfolgeregelung/M&A Prozess
- Rückführung Gesellschafterdarlehen
Maßnahmen:
- Einführung einer integrierten Unternehmensplanung mit Fokus: Steuerung der kurzfristigen Liquidität
- Gespräche mit den beiden Hausbanken hinsichtlich einer Brückenfinanzierung
- Teilzahlungsvereinbarungen mit größeren Kreditoren
- Absicherung der Beratungsleistung über eine Patronatserklärung des Gesellschafters
- Verzichtserklärung gegen Besserungsschein durch Gesellschafter
- Restrukturierung des Veranstaltungsbereichs über die Gewinnung von Kooperationspartnern
- Erweiterung des Geschäftsfeldes um an der Forschungstätigkeit ausgerichtete Beratungsleistungen
- Share Deal mit institutionellen Gesellschaftern aus der Szene und gemeinsame Weiterentwicklung des Geschäftsmodells über kurzfristige Kooperationen Alternative: Verwertung der Gesellschaft über 2-3 Asset Deals
- Einführung von Fundraising
- Rückführung des Gesellschafterdarlehens
Erfolge:
- Die Zahlungsfähigkeit ist mittelfristig sichergestellt
- Die Kostenstruktur konnte der Erlössituation angepasst werden
- Durch das Aufzeigen von „kreativen“ Nachfolge/Zukunftsszenarien konnte mittlerweile ein neuer Gesellschafter mit Liquidität und Investitionsbereitschaft aufgenommen werden
Besondere Herausforderungen:
- Non Profit Organisation ohne Verkaufswert und Assets
- kein fester Personalstamm
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