Sanierung in Planinsolvenz und Eigenverwaltung eines Öffentlichen Unternehmens der beruflichen Rehabilitation als Interim CRO
Das Unternehmen:
Öffentliches Unternehmen für berufliche Rehabilitation
Branche:
- Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Berufliche Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration
- Arbeitsmarktnahe Dienstleistungen
Umsatz: 30 Mio. EUR
Mitarbeiter: 400
Situation beim Auftraggeber:
- Drohende Zahlungsunfähigkeit und Überschuldung
- Kurzfristiger Geschäftsführerwechsel
Unternehmenssitz: Hamburg
Das Mandat:
Sanierung in Planinsolvenz und Eigenverwaltung eines Öffentlichen Unternehmens der beruflichen Rehabilitation als Interim CRO
Zeitraum: 06/2012-11/2013
Verantwortungsbereich (Budget / Mitarbeiter):
- 30 Mio. EUR
- 400 MA
Auftrag:
- Versuch der außergerichtlichen Sanierung mit den Gläubigern
- Sanierung in Planinsolvenz in Eigenverwaltung
Maßnahmen:
- Sicherstellung der kurzfristigen Zahlungsfähigkeit durch ein Gesellschafterdarlehen in Höhe des Cash out der nächsten 24 Monate (rd. 4,8 Mio. EUR)
- Kurzfristiges Schuldenmoratorium
- Umsetzung wesentliche Sanierungsmaßnahmen
- Personalabbau über betriebsbedingte Kündigungen (Betriebsänderung/Interessenausgleich und Sozialplan/180 MA)
- Veräußerung nicht betriebsnotwendiges Vermögen (Grundstücke und Gebäude 30Tqm)
- Verhandlungen mit den Gläubigern (Sozialversicherungsträger) über einen Schuldenschnitt gegen Besserungsschein. Alternative: Planinsolvenz in Eigenverwaltung
Erfolge:
- Kurzfristige Bereitstellung Gesellschafterdarlehen zur Sicherstellung Liquidität
- Kurzfristiges Schuldenmoratorium (Zins und Tilgung)
- Abschluss Interessenausgleich und Sozialplan außerhalb der InsO unter Vorbehalt
- Kurzfristige zahlungswirksame Veräußerung von 2 bebauten Grundstücken ohne Baurecht vor Verfahrenseröffnung
- Abschluss Sozialplan und Interessenausgleich über Personalabbau unter Insolvenzbedingungen mit Namensliste vor Verfahrenseröffnung
- Antrag und Eröffnung Planinsolvenz in Eigenverwaltung aufgrund von Überschuldung und drohender Zahlungsunfähigkeit Antrag auf Planinsolvenz in Eigenverwaltung
- Vorfinanzierung Insolvenzgeld
- Sukzessiver Personalabbau über mehrere Transfergesellschaften ohne Kündigungsschutzklagen
Besondere Herausforderungen:
- Starke betriebliche Mitbestimmung und freiwillige Drittelparität Aufsichtsrat
- Politische Stakeholdersituation: Senat, Parlament, Gewerkschaften, Parteien, Sozialversicherungen, Behörden,
- Öffentliche GmbH in der InsO
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