Sanierung in Planinsolvenz und Eigenverwaltung eines Öffentlichen Unternehmens der beruflichen Rehabilitation als Interim CRO

Das Unternehmen:
Öffentliches Unternehmen für berufliche Rehabilitation

Branche:

  • Sozial- und Gesundheitswirtschaft
  • Berufliche Rehabilitation und Arbeitsmarktintegration
  • Arbeitsmarktnahe Dienstleistungen

Umsatz: 30 Mio. EUR

Mitarbeiter: 400

Situation beim Auftraggeber:

  • Drohende Zahlungsunfähigkeit und Überschuldung
  • Kurzfristiger Geschäftsführerwechsel

Unternehmenssitz: Hamburg

Das Mandat: 
Sanierung in Planinsolvenz und Eigenverwaltung eines Öffentlichen Unternehmens der beruflichen Rehabilitation als Interim CRO

Zeitraum: 06/2012-11/2013

Verantwortungsbereich (Budget / Mitarbeiter):

  • 30 Mio. EUR
  • 400 MA

Auftrag:

  • Versuch der außergerichtlichen Sanierung mit den Gläubigern
  • Sanierung in Planinsolvenz in Eigenverwaltung

Maßnahmen:

  • Sicherstellung der kurzfristigen Zahlungsfähigkeit durch ein Gesellschafterdarlehen in Höhe des Cash out der nächsten 24 Monate (rd. 4,8 Mio. EUR)
  • Kurzfristiges Schuldenmoratorium
  • Umsetzung wesentliche Sanierungsmaßnahmen
    • Personalabbau über betriebsbedingte Kündigungen (Betriebsänderung/Interessenausgleich und Sozialplan/180 MA)
    • Veräußerung nicht betriebsnotwendiges Vermögen (Grundstücke und Gebäude 30Tqm)
  • Verhandlungen mit den Gläubigern (Sozialversicherungsträger) über einen Schuldenschnitt gegen Besserungsschein. Alternative: Planinsolvenz in Eigenverwaltung

Erfolge:

  • Kurzfristige Bereitstellung Gesellschafterdarlehen zur Sicherstellung Liquidität
  • Kurzfristiges Schuldenmoratorium (Zins und Tilgung)
  • Abschluss Interessenausgleich und Sozialplan außerhalb der InsO unter Vorbehalt
  • Kurzfristige zahlungswirksame Veräußerung von 2 bebauten Grundstücken ohne Baurecht vor Verfahrenseröffnung
  • Abschluss Sozialplan und Interessenausgleich über Personalabbau unter Insolvenzbedingungen mit Namensliste vor Verfahrenseröffnung
  • Antrag und Eröffnung Planinsolvenz in Eigenverwaltung aufgrund von Überschuldung und drohender Zahlungsunfähigkeit Antrag auf Planinsolvenz in Eigenverwaltung
  • Vorfinanzierung Insolvenzgeld 
  • Sukzessiver Personalabbau über mehrere Transfergesellschaften ohne Kündigungsschutzklagen

Besondere Herausforderungen:

  • Starke betriebliche Mitbestimmung und freiwillige Drittelparität Aufsichtsrat
  • Politische Stakeholdersituation: Senat, Parlament, Gewerkschaften, Parteien, Sozialversicherungen, Behörden,
  • Öffentliche GmbH in der InsO

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